長榮集團旗下重要的上市公司長榮鋼鐵,6月10即將舉行股東常會並改選董事,目前股票從4月12日起已經停止過戶,董事會決議擬訂每股配發現金股利新台幣3元。在張家兄弟爭奪長榮集團經營權之際,外界都聚焦長榮鋼鐵這個股價充分反映經營績效的公司身上。

以一個關心台灣重要財團發展的局外人的觀察,被外戚牽著走的張家弟弟們,最好早一點與鄭深池等外戚派脫鉤,做好一個大股東的角色,全力支持專業經理人團隊,充分授權。因為商業世界運作變化莫測,真正的定律沒有幾條。然而,連「投資之神」巴菲特(Warren Edward Buffett)都同意,經營績效才是企業在市場上能受到青睞的最重要條件,而公司經營管理的基本面要能夠良好,依賴的是誠實能幹管理人才

巴菲特曾經直白告訴他的波克夏·海瑟威(Berkshire Hathaway)投資公司的投資人們:「我們的方法非常簡單,就是努力收購具備良好的經濟基本面、由誠實能幹的人才所管理的公司,然後用合理的價格買。這就是我所做的。」

投資股票跟經營公司的成功人士,所關注的都是同一件事,那就是真正的價值,而不是短期的蠅頭小利,而巴菲特提到的「誠實」,也包括了正直(integrity),也就是立場不會變來變去。目前,帶領著弟弟派利用人的貪婪念頭往前衝的,就是一個初一十五不一樣的鄭深池,雖然筆者不是二房弟弟張國煒肚子裡的蛔蟲,但唯一可能讓張國煒「不計前嫌」,重新接納鄭深池的,恐怕只有長榮集團龐大的財務收入能夠為已有鉅額赤字的星宇航空解圍吧?

畢竟回顧鄭深池過去在張家的「素行」,曾與二房多次交火,因為從2001年,二房就曾把鄭深池趕出張家大門,張國煒與鄭深池水火不容。到了2016年,集團經營權之爭浮上檯面,鄭深池當時當眾拍桌怒嗆張國煒「再輪也輪不到你!」,但是到了2022年,鄭深池挾張國明、張國政與張國煒自重,以違反公司章程規定的手法,對外片面稱已取得「巴拿馬國際」的經營權後,鄭深池立刻以公司經營者之姿,由董事會通過給予張國煒的母親、二房李玉美尊榮優待。有車、有辦公室還有每個月百萬交際費,演出這麼戲劇化的轉折,除了鄭深池「土下座」負荊請罪之外,恐怕關鍵還是在於物質享受與金錢誘惑吧?

回頭來看長榮鋼董事改選,目前看來外資甚至多數董事會支持公司派,為什麼呢?要能證明有經營能力,不是靠吹牛,也不是靠炫目的PPT或是印刷精美的說帖冊子,畢竟,法人投資人都是眼睛雪亮而且高度理性的,沒人會把大把銀子當兒戲。眼看著弟弟互告、外戚亂搞,外資肯定是對鄭深池帶領的「弟弟派」投下不信任票,連在外資圈重要的調查報告ISS(Institutional Shareholder Services),都肯定長榮鋼鐵現有經營團隊的績效,也不認為「弟弟派」方面提出的改選董事與更換經營團隊有充足理由。畢竟沒有一個機構投資者(Institutional Shareholder)願意讓自己龐大的部位曝險。連帶的,ISS出手,也可能使得鄭深池透過「資深媒體人」放話的所謂「殷琪只相信鄭深池一人」的謊言破功。

事實上,在上個月哥哥派與弟弟派在長榮集團旗下的中央再保險公司(代碼:2851,簡稱中再保)經營權交手紀錄,就顯現了上面所提到的大趨勢:經營績效才是王道!

原本兄弟兩派形成五五波的中再保於5月4日召開董事會,「弟弟派」的長榮國際董事代表突提出「撤換總經理議案」,但由於現有經營團隊的表現,從公司實際經營績效都能看出值得信賴,因此財政部代表以及獨立董事都表達反對撤換,不認同「弟弟派」以突襲方式撤換總經理的做法,認為此舉有礙公司治理,擱置此案。中再保董事會的運作,財政部扮演重要關鍵少數。這一次財政部反對弟弟派的突襲爭權,讓中再保總經理鄭靜芬得以留任。

平心而論,家和萬事興,既然長榮集團旗下幾家上市公司都已經在專業經理人的戮力經營之下,走過疫情COVID-19、供應鏈重組等各種考驗,張家兄弟應都能理解到,張氏兄弟未必要執意一定要擔任公司實際經營管理者,若能都在制高點上扮演好大股東的角色,全力支持專業經理人團隊的話,適時提點經營方針,就能夠獲得「舵手」角色的肯定,也能贏得更多尊重。

何況,從實際掌控的股權來看,目前長榮集團的事業版圖,也並非任何一人獨享,那麼張家兄弟之間對於長榮集團旗下這些公司,就沒有什麼可以爭奪的,唯有兄弟間都放下爭鬥浮躁的心,別再被外戚跟禿鷹集團所蒙蔽引誘,讓經營團隊也能心平氣和的執行各項業務,經營績效更上一層樓,維持豐厚的收益,團結才是長榮集團之福,也是股民們之福。

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